Universitet haqida
Yangiliklar
E'lonlar
25
Yoshlar taraqqiyoti strategiyasini amalga oshirish jarayonida yaratilayotgan imkoniyatlar va erishilayotgan natijalar
YOSHLAR TARAQQIYOTI STRATEGIYASINI AMALGA OSHIRISH JARAYONIDA YARATILAYOTGAN IMKONIYATLAR VA ERISHILAYOTGAN NATIJALAR Mamlakatimizda yoshlar siyosatini izchil amalga oshirish, ularning intellektual, iqtisodiy va ijtimoiy salohiyatini ro‘yobga chiqarish hamda zamonaviy rivojlanish jarayonlariga faol jalb etish davlat siyosatining ustuvor yo‘nalishlaridan biri sifatida qaralmoqda. Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahridagi studiyalar orqali 60 mingdan ziyod yoshlar vakillari ishtirokida o‘tkazilgan uchrashuv yoshlar masalasi davlat miqyosida strategik ahamiyat kasb etayotganini yaqqol namoyon etdi. Davlat rahbari tomonidan mamlakatimizdagi 22 milliondan ziyod yoshlar ulkan iqtisodiy, ijtimoiy va siyosiy kuch ekani ta’kidlanib, barcha darajadagi rahbarlar zimmasiga yoshlarning bandligini ta’minlash, til va kasb-hunarga o‘rgatish, sport va innovatsion faoliyatga jalb etish hamda ularning tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash vazifalari yuklatildi. Tahliliy jihatdan qaralganda, so‘nggi yillarda yoshlar uchun yaratilgan imkoniyatlar natijasida xalqaro maydondagi yutuqlar sezilarli darajada oshdi. Xususan, jahon fan olimpiadalarida qo‘lga kiritilgan 66 ta oltin, 147 ta kumush va 221 ta bronza medal yoshlarning ilmiy salohiyati izchil yuksalayotganini ko‘rsatadi. Nufuzli xorijiy oliygohlarda tahsil olayotgan yoshlar sonining ortishi, jumladan, Garvard, Yel, Prinston, Kolumbiya va Kornell universitetlarida tahsil olayotgan talabalarning 500 nafardan oshgani hamda TOP-100 talikdagi oliygohlarda o‘qiyotgan 3,5 mingdan ziyod yoshlar mavjudligi ta’lim sohasidagi islohotlarning samaradorligini tasdiqlaydi. Innovatsion rivojlanish kontekstida yoshlar startap faoliyatining kengayib borayotgani alohida ahamiyatga ega. 63 ta startap loyihasining AQSh, Janubiy Koreya, Buyuk Britaniya va Birlashgan Arab Amirliklari bozorlariga kirib borgani mamlakatda innovatsion ekotizim shakllanayotganini anglatadi. Yosh sportchilarning xalqaro arenalarda qo‘lga kiritgan 720 ta oltin, 671 ta kumush va 854 ta bronza medallari esa yoshlar siyosatining ko‘p yo‘nalishli va kompleks xarakterini ko‘rsatadi. Natijada yosh tadbirkorlar mamlakatdagi biznes vakillarining 35 foizini tashkil etishi iqtisodiyotda yoshlar ulushining ortib borayotganidan dalolat beradi. Yoshlar bandligini ta’minlash va tadbirkorlikni rivojlantirish masalasi davlat siyosatining muhim yo‘nalishlaridan biri sifatida qaralmoqda. Har yili 600 ming yosh mehnat bozoriga kirib kelayotgani, 2030 yilga borib bu ko‘rsatkich 1 millionga yetishi prognoz qilinayotgani yoshlar uchun barqaror ish o‘rinlari yaratish zaruratini kuchaytirmoqda. Shu nuqtai nazardan, banklar va Yoshlar ishlari agentligiga yo‘naltirilgan 400 million dollar hamda “Yoshlar biznesi” va “Kelajakka qadam” dasturlari orqali 15 ming yoshning tadbirkorlik faoliyatini boshlashi muhim natija sifatida baholanadi. Yurtboshimiz tomonidan ilgari surilgan tashabbuslar va 2025 yilda qabul qilingan 209 hamda 309-sonli qaror va farmonlar ijrosini ta’minlash Toshkent arxitektura-qurilish universiteti faoliyatining ustuvor yo‘nalishiga aylandi. Mazkur hujjatlar ijrosi doirasida universitetimizda nafaqat dual ta’lim tizimi kengaytirildi, balki ishlab chiqarish, ilm-fan va ta’lim integratsiyasini mustahkamlashga qaratilgan keng ko‘lamli loyihalar amalga oshirildi. Xususan, respublikamizning yirik qurilish kompaniyalari — “Golden House” va “NRG” bilan hamkorlik memorandumlari imzolandi hamda dual ta’lim mexanizmi amaliy bosqichga olib chiqildi. Bugungi kunda talabalarimiz zamonaviy turar joy massivlari, ko‘p funksiyali majmualar va yirik infratuzilma obyektlarida amaliyot o‘tamoqda, real loyiha jarayonlarida ishtirok etmoqda. Bu esa ularning nazariy bilimini mustahkamlash bilan birga, loyiha boshqaruvi, qurilish texnologiyalari, muhandislik yechimlari va jamoaviy ishlash ko‘nikmalarini shakllantirmoqda. Shu bilan birga, universitet tomonidan o‘ndan ortiq mahalliy va xorijiy tashkilotlar, loyiha institutlari, arxitektura byurolari hamda qurilish klasterlari bilan hamkorlik kelishuvlari imzolandi. Natijada talabalar uchun ishlab chiqarish amaliyoti bazalari kengaydi, qo‘shma ilmiy-amaliy seminarlar, mahorat darslari va treninglar yo‘lga qo‘yildi. Universitetda “Yoshlar biznes inkubatori”, startap loyihalarni qo‘llab-quvvatlash markazi hamda innovatsion laboratoriyalar faoliyati kengaytirildi. Talabalar tomonidan ilgari surilgan g‘oyalar asosida “aqlli uy”, energiya tejamkor qurilish materiallari, raqamli loyihalash (BIM), yashil arxitektura va barqaror shaharsozlik yo‘nalishlarida bir qator amaliy loyihalar ishlab chiqildi. Ayrim loyihalar investorlar e’tiborini tortib, tijoratlashtirish bosqichiga olib chiqildi. Bundan tashqari, universitetda xalqaro hamkorlik doirasida qo‘shma ta’lim dasturlari, akademik almashinuv va malaka oshirish loyihalari amalga oshirilmoqda. Professor-o‘qituvchilar va talabalar nufuzli xorijiy universitetlar bilan qo‘shma tadqiqotlarda ishtirok etmoqda. Bu esa ta’lim sifatini xalqaro standartlar darajasiga olib chiqishga xizmat qilmoqda. Talabalar uchun yaratilgan infratuzilma ham tubdan yangilandi: zamonaviy o‘quv auditoriyalari, raqamli texnologiyalar bilan jihozlangan laboratoriyalar, kovorking zonalar, elektron kutubxona tizimi, qulay talabalar turar joylari hamda sport va madaniy maskanlar yoshlarning har tomonlama rivojlanishiga xizmat qilmoqda. Eng muhimi, biz yoshlarga shunchaki diplom emas, balki real kasbiy kompetensiya berishni maqsad qilganmiz. Bugungi shiddatli zamonda bilim va ko‘nikmaga ega bo‘lgan mutaxassisgina o‘z o‘rnini topa oladi. Aks holda, sun’iy intellekt va zamonaviy texnologiyalar ko‘plab kasbiy yo‘nalishlarni egallab bormoqda. Shu bois universitetimizda yaratilgan imkoniyatlardan samarali foydalanish, har bir kunni bilim va izlanish bilan boyitish bugungi yoshlar oldidagi eng muhim vazifadir. Toshkent arxitektura-qurilish universiteti bundan buyon ham yoshlarning tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash, ularni amaliyotga yaqin, innovatsion fikrlaydigan va raqobatbardosh mutaxassis sifatida tarbiyalash yo‘lida barcha kuch va imkoniyatlarini safarbar etadi. Chunki biz ishonamiz — bugungi bilimli va harakatchan talaba ertangi Yangi O‘zbekiston bunyodkoridir. Yangi tashabbuslar tahlili yoshlar tadbirkorligini qo‘llab-quvvatlash mexanizmlarining yanada kengayib borayotganini ko‘rsatadi. Kredit limitlarining oshirilishi, innovatsion startap loyihalariga investitsiya kiritish imkoniyatining yaratilishi, franshiza asosida biznes boshlash uchun qulay moliyalashtirish paketlari joriy etilishi yoshlar iqtisodiy faolligini oshirishga xizmat qilmoqda. “Kelajak tadbirkori”, “Yangi avlod tadbirkorlari”, “Yoshlar biznes inkubatori” kabi dasturlar esa yoshlarni biznesga tizimli tayyorlash, g‘oyalarni real loyihalarga aylantirish va bozorga chiqish imkoniyatlarini kengaytirishga qaratilgan. Ta’lim va kasbiy tayyorgarlik yo‘nalishida ham muhim yangiliklar kuzatilmoqda. Texnikumlarda dual ta’limning kengaytirilishi, spin-off loyihalar uchun moliyaviy qo‘llab-quvvatlash, “Work and travel” dasturining joriy etilishi yoshlarning kasbiy mobilligini oshirishga xizmat qiladi. Xorijiy til sertifikatiga ega yoshlar sonining 600 mingdan oshgani hamda 72 ming instruktor shakllangani global integratsiya jarayonlari kuchayganini ko‘rsatadi. Xususiy o‘quv markazlariga berilayotgan soliq imtiyozlari esa ta’lim infratuzilmasining rivojlanishiga ijobiy ta’sir ko‘rsatmoqda. Ijtimoiy sohada volontyorlik harakatining rivojlanishi ham muhim natijalardan biridir. Volontyorlar sonining 100 mingdan oshgani, grantlar ajratilishi va ijtimoiy faollikni rag‘batlantiruvchi tizimlarning joriy etilishi yoshlarning fuqarolik mas’uliyatini oshirishga xizmat qilmoqda. Yosh oilalarni qo‘llab-quvvatlash, kitobxonlikni rivojlantirish, inkluziv tashabbuslarni kengaytirish hamda jazoni ijro etish muassasalaridan qaytgan yoshlarni jamiyatga moslashtirishga qaratilgan dasturlar yoshlar siyosatining ijtimoiy yo‘nalishdagi samaradorligini ko‘rsatadi. Solishtirma tahlil shuni ko‘rsatadiki, avvalgi davrlarda yoshlar siyosati asosan ijtimoiy qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan bo‘lsa, hozirgi bosqichda innovatsion rivojlanish, tadbirkorlik, global integratsiya va kompetensiyaviy yondashuv ustuvorlik kasb etmoqda. Moliyaviy qo‘llab-quvvatlash mexanizmlarining kengayishi, inkubatorlar, grantlar, venchur jamg‘armalar va startaplarni qo‘llab-quvvatlash tizimining shakllanishi yoshlarni passiv ijtimoiy qatlamdan faol iqtisodiy subyektga aylantirishga xizmat qilmoqda. Xulosa qilib aytganda, yoshlarga yaratilayotgan imkoniyatlar tizimli, kompleks va uzoq muddatli istiqbolga yo‘naltirilgan bo‘lib, ularning ta’lim, tadbirkorlik, innovatsiya, sport va ijtimoiy faollik sohalarida o‘z salohiyatini to‘liq namoyon etishiga xizmat qilmoqda. Shu bilan birga, mazkur imkoniyatlarning samaradorligi yoshlarning shaxsiy tashabbuskorligi, mas’uliyati va faolligi bilan bevosita bog‘liq bo‘lib, bu jarayon davlat va jamiyat hamkorligining muhim natijasi sifatida namoyon bo‘lmoqda. Tulaganov Baxrom Abdukabilovich Toshkent arxitektura-qurilish universiteti rektori, texnika fanlari boʻyicha falsafa doktori, dotsent
E'lonlar
154
Umarov Xotamjon Atxamjon o’glining texnika fanlari falsafa doktori (PhD) dissertatsiya ishi himoyasi to‘g‘risida
Umarov Xotamjon Atxamjon o’glining 05.09.05-“Qurilish materiallari va buyumlari” ixtisosligi bo‘yicha “Beton qotishini sekinlashtiruvchi hyper polymix kimyoviy qo’shimchasining og’ir beton xossalariga ta’sirini tadqiq etish” mavzusidagi texnika fanlari falsafa doktori (PhD) ilmiy darajasini olish uchun yozilgan dissertatsiya ishi himoyasi Toshkent arxitektura-qurilish universiteti huzuridagi ilmiy darajalar beruvchi (DSc).03/2026.09.01.T.02.M raqamli Ilmiy kengashning 2026-yil 12-mart kuni soat 11:00 dagi majlisida bo‘lib o‘tadi Manzil: Toshkent shahri, Yangi Shahar ko‘chasi, 9-uy. Toshkent arxitektura-qurilish universiteti 4-bino 5-qavatda Faollar zalida. E-mail: devon@taqu.uz Onlayn ko’rish uchun havola: Batafsil...
Yangiliklar
106
Kasbiy qayta tayyorlash kurslari boshlandi!
🏗 KASBIY QAYTA TAYYORLASH KURSLARI BOSHLANDI!Toshkent arxitektura-qurilish universiteti huzuridagi Kasbiy faoliyatni rivojlantirish Markazi “Qurilish muhandisligi (Bino va inshootlar qurilishi)” yo‘nalishi bo‘yicha 4 oylik (576 soat) kasbiy qayta tayyorlash kurslariga qabul boshlanganini ma’lum qiladi.📅 Boshlanish sanasi: 2026 yil 1 mart🎓 Kurs kimlar uchun?Oliy ma’lumotga ega, biroq mutaxassisligi qurilish sohasiga mos bo‘lmagan va amalda sohada faoliyat yuritayotgan shaxslar uchun.📜 Kurs yakunida:“Kasbiy qayta tayyorlash to‘g‘risida diplom” beriladi va diplom malaka.e-edu.uz reestriga kiritiladi.📍 Manzil: Toshkent shahri, Yunusobod tumani, Yangi shahar ko‘chasi, 9-uy📞 Aloqa: +998 90 937 62 47 | +998 99 360 69 81🌐 Ro‘yxatdan o‘tish uchun: https://taqumalaka.uz/
Interaktiv xizmatlar
Galereya
Ko'p beriladigan savollar
Akademik ta'til olish uchun qanday ariza topshirish kerak?
JAVOB: Akademik ta'til olish uchun talaba tibbiy yoki oilaviy sharoitlarni asoslovchi hujjatlarni ilova qilgan holda oliy ta'lim muassasasiga ariza bilan murojaat qilishi kerak.
Masofaviy o'qitish imkoniyatlari mavjudmi?
JAVOB: Ha, ba'zi oliy ta'lim muassasalarida masofaviy o'qitish (onlayn ta'lim) imkoniyatlari mavjud. Bunda talabalar internet orqali darslarni kuzatishi va topshiriqlarni bajarishi mumkin.
Talaba qachon chet elda o'qish imkoniyatiga ega bo'ladi?
JAVOB: Talaba chet elda o'qish imkoniyatiga erishish uchun xalqaro almashuv dasturlari, grantlar yoki stipendiyalar uchun ariza topshirishi mumkin. Masalan, Erasmus+, DAAD va boshqa xalqaro dasturlar orqali bu imkoniyatlardan foydalanish mumkin.
Talabalar amaliyotini o'tash qanday amalga oshiriladi?
JAVOB: Talabalar amaliyoti o'qish dasturining bir qismi sifatida o'quv yili davomida yoki yozgi ta'til paytida o'tkaziladi. Universitet amaliyot joylarini taqdim etishi yoki talaba o'zi topishi mumkin.
O'qish davomida boshqa oliy ta'lim muassasasiga ko'chib o'tish mumkinmi?
JAVOB: Ha, talaba o'qish davomida ma'lum sharoitlarda boshqa oliy ta'lim muassasasiga ko'chib o'tishi mumkin. Bu jarayon maxsus komissiya tomonidan ko'rib chiqiladi va qabul qilinadi.
Talabalar kontrakt to'lovlarini bo'lib-bo'lib to'lashi mumkinmi?
JAVOB: Ha, talaba kontrakt to'lovlarini yil davomida bo'lib-bo'lib to'lashi mumkin. Buning uchun oliy ta'lim muassasasi bilan kelishuv tuziladi.







